Cilene F. Sant’Ana - Coordenadoria de Saúde do Sistema Penitenciário
Com foco na realidade do sistema prisional, a Coordenadoria de Saúde do Sistema Penitenciário (CSSP), por meio do Departamento de Gestão e Planejamento da Assistência à Saúde da População Prisional, promoveu uma capacitação especial para profissionais de enfermagem da Secretaria de Administração Penitenciária (SAP).
O evento ocorreu neste mês, no Auditório da Coordenadoria de Ensino, Cultura e Pesquisa e contou com a presença de 91 participantes que avaliaram a capacitação entre boa (16,4%) e excelente (83,6%).
A formação teve como objetivo preparar os profissionais para identificar, prevenir e tratar queimaduras e feridas, utilizando técnicas modernas e eficazes. A capacitação foi conduzida por Débora C. Sanches Pinto, médica da Divisão de Cirurgia Plástica e Queimaduras do Hospital das Clínicas da FMUSP e presidente da Sociedade Brasileira de Tratamento Avançado de Feridas.
Durante o curso, os participantes acompanharam uma aula teórica e prática, com atualização sobre temas essenciais como fisiologia da cicatrização, tipos de queimaduras, escolha e uso correto de materiais, além da aplicação de novas tecnologias no cuidado com feridas. Casos clínicos também foram discutidos, promovendo a troca de experiências entre os profissionais.
Para a enfermeira Jacilene dos Reis, idealizadora da capacitação, a ação foi um importante passo para reforçar as habilidades técnicas das equipes, principalmente no cuidado com queimaduras — situações de atendimento à população privada de liberdade.
Para Delmir Soares, policial penal corresponsável pela organização do evento, os resultados apresentados na avaliação feita pelos participantes indicam que atividades como essa são essenciais para uma qualificação técnica focada na realidade desses profissionais. “Os resultados indicam alto nível de satisfação e recomendação unânime do curso. As sugestões apontam caminhos para futuras capacitações, especialmente na ampliação do tempo prático e diversificação de conteúdo”, afirmou.
Na visão de Simone Gomide, chefe do Departamento e Gestão, atividades assim são importantes instrumentos para a qualificação desses profissionais. “Capacitações como essa se configuram como importantes ferramentas para a educação permanente e são primordiais para o desenvolvimento profissional, fazendo com que as pessoas aprimorem suas habilidades, ampliem seus conhecimentos, reflitam sobre sua prática profissional cotidiana e se mantenham atualizadas e engajadas com as necessidades do trabalho”, disse.