Patricia Freitas - Assessoria de Comunicação Institucional da SAP
Você lembra da sensação de segurar seu diploma pela primeira vez? Aquele papel que representava anos de esforço, noites de estudo e o início de uma nova fase da sua vida? Pois essa mesma experiência, que transformou sua trajetória, também se faz presente na vida das pessoas privadas de liberdade e até mesmo na de muitos servidores, que encontram na educação uma oportunidade de aperfeiçoamento, mesmo após já estarem inseridos em suas carreiras profissionais no sistema prisional.
Hoje, a Secretaria da Administração Penitenciária de São Paulo (SAP) mantém algumas parcerias com instituições de ensino superior. São convênios ainda em número reduzido, mas que produzem efeitos concretos: bolsas de estudo, descontos e oportunidades de formação que alcançam servidores, pessoas privadas de liberdade, pessoas egressas, seus familiares, pessoas em alternativas penais e até estudantes universitários que realizam estágios supervisionados nas unidades.
Na prática, isso significa servidores mais qualificados, reeducandos com novas perspectivas de vida, ações de reintegração social e universidades exercendo de forma efetiva seu papel social de extensão e transformação.
Regiões e públicos atendidos
Na região Norte, em cidades como Lins, Araraquara e Ribeirão Preto, as parcerias estão voltadas em sua maioria às pessoas privadas de liberdade, ampliando possibilidades educacionais, promovendo a qualificação profissional e permitindo a remição de pena pelo estudo.
Já na região Oeste, em municípios como Presidente Prudente, Tupi Paulista e Pacaembu, o foco são os servidores da Polícia Penal. Bolsas e descontos em cursos de graduação, pós-graduação e tecnólogos permitem que profissionais se aperfeiçoem continuamente, reforçando a qualidade do trabalho desempenhado no dia a dia do sistema penitenciário.
Na região Central e na Metropolitana, como em Campinas e São Paulo, os convênios contemplam tanto servidores quanto pessoas privadas de liberdade.
Além disso, há outros três convênios firmados pela SAP, que conseguem dar suporte a boa parte das unidades prisionais e de reintegração social da Polícia Penal no Estado de São Paulo. Eles beneficiam servidores, pessoas privadas de liberdade, egressos, indivíduos em alternativas penais e seus familiares, além de abrirem espaço para que estudantes universitários atuem como estagiários supervisionados.
Mais do que bolsas: integração e aprendizado mútuo
Para as universidades, essas parcerias representam a oportunidade de atuar em um ambiente múltiplo e diversificado, que abrange desde saúde, psicologia e serviço social até áreas jurídicas, nutricionais e de produção. Um espaço rico para ensino, pesquisa e extensão, que aproxima a instituição da realidade social, amplia seu impacto e fortalece seus objetivos acadêmicos e institucionais.
Os resultados dessas parcerias são muito significativos. Cada bolsa de estudo concedida a um servidor representa um profissional mais preparado. Cada desconto oferecido a uma pessoa em alternativa penal abre a chance de um recomeço. Cada convênio firmado reforça a rede de apoio que ultrapassa muros e transforma vidas.
A SAP segue aberta a ampliar essas iniciativas. Universidades interessadas em participar encontram no sistema prisional um espaço de aprendizado mútuo e de impacto social. Ao unir esforços, todos ganham: servidores, reeducandos, instituições de ensino e a sociedade como um todo.